Vedení Technické univerzity v Liberci zřídilo za účelem posílení vztahu se zaměstnanci a studenty univerzity a zlepšení univerzitní kultury pozici ochránce jejich práv – ombudsmana, který v pozici nezávislého pozorovatele bude všem zaměstnancům a studentům univerzity k dispozici v případě pochybností o dodržování práv a postupů v těchto oblastech:
- rovný přístup,
- diskriminace,
- sexuální obtěžování,
- šikana,
- vyhoření.
Ombudsman může být také mediátorem případných sporů a komunikačních neshod mezi zaměstnanci, mezi zaměstnancem a vedením TUL, případně vedením jednotlivých součástí univerzity.
Ombudsman TUL má dále možnost na základě svých zjištění iniciovat změny v interních postupech nebo předpisech univerzity ve výše uvedených oblastech.
Kontakt
Ing. Petr Pavlík, Ph.D.
budova L, 4. nadzemní podlaží (č. místnosti 4.027)
e-mail: ombudsman@tul.cz
Jak se obrátit na ombudsmana
S ombudsmanem můžete komunikovat třemi způsoby:
- osobní konzultace – budova L, dle předchozí dohody,
- e-mailová komunikace,
- anonymně prostřednictvím schránky umístěné ve vstupním vestibulu budovy E1 (klíče od schránky má k dispozici pouze ombudsman, který schránku pravidelně vybírá).
Co by mělo oznámení ombudsmanovi obsahovat
- identifikaci oznamovatele/ky včetně uvedení kontaktu oznamovatele/ky,
- anonymní podání se vyřizuje pouze tehdy, dokládá-li jeho obsah, že došlo k závažnému zásahu do práv dotýkajících se působnosti TUL,
- popis situace, se kterou se oznamovatel/ka na ombudsmana obrací,
- uvedení osob, které již byly s věcí obeznámeny,
- doposud podniknuté kroky,
- požadované řešení situace.
Jak ombudsman TUL postupuje
- Na základě přijatého oznámení ombudsman kontaktuje oznamovatele/ku a zjistí bližší informace o celé situaci a o tom, jakou má oznamovatel/ka představu o dalším postupu v celé záležitosti.
- V závislosti na charakteru oznámení ombudsman zváží následný postup ve věci, který zároveň konzultuje s oznamovatelem/kou. Může se jednat o oslovení osob, které jsou v záležitosti involvovány, a o následné setkání ombudsmana s těmito osobami; o vyhledávání informací a nalézání možných, i právních řešení věci; o zprostředkování kontaktu mezi stranami konfliktu; o kontaktování odpovědných složek TUL (např. vedoucí katedry, děkan/ka, rektor/ka).
- Kde to obsah oznámení a povaha dotčených práv umožňují, vyřizuje ombudsman oznámení smírně za užití mediace.
- Pokud oznámení nespadá do působnosti ombudsmana, bude oznamovatel/ka o tomto informován/a a zároveň mu/jí bude doporučeno, jak může v dané věci postupovat.
Odborný profil Petra Pavlíka
Ing. Petr Pavlík, Ph.D., v současnosti působí jako zástupce vedoucí Katedry genderových studií Fakulty humanitních studií Univerzity Karlovy v Praze, kde vyučuje kurzy zaměřené na metodologii sociálních věd, filozofii vědy a prosazování principů nediskriminace. Ve svém výzkumu se věnuje primárně prosazování rovných příležitostí žen a mužů a transformaci vědy v ČR. Je místopředsedou Výboru pro institucionální zabezpečení politiky rovných příležitostí Rady vlády pro rovné příležitosti žen a mužů.