Dlouhodobé nepřátelské a ponižující jednání. Vyskytuje se opakovaně a pravidelně (například 1x do týdne) a po určitou dobu (přibližně 6 měsíců). Může se odehrávat i v online prostoru (kyberšikana). Směřuje proti konkrétnímu člověku nebo skupině lidí. Vážně narušuje vztahy na pracovišti a jeho výkonnost.
Příklady:
- Posměšky.
- Urážky.
- Šíření pomluv.
- Odmítání spolupráce.
- Znepříjemňování plnění pracovních úkolů.
- Fyzické nebo slovní napadání.
- Opakovaná kritika před ostatními zaměstnanci.
- Ignorování dané osoby nebo její částečné vyčlenění z pracovního kolektivu.